De Kracht van Ons Verhaal: Waarom Oorsprong ertoe doet
Elke organisatie is gebouwd op een fundament van ideeën, dromen en momenten die haar vorm hebben gegeven. Ons oorsprongsverhaal is…
Het organisatiekompas als onzichtbare leider
Lees hier het artikel: Ondernemen_december_2024_Het KOMPAS als onzichtbare leider
Wat hebben we toe te voegen, als aandacht voor cultuur en structuur onvoldoende is?
De wereld is complex, en die complexiteit vraagt om een brede, integrale aanpak. Soms zijn de gebruikelijke oplossingen niet genoeg…
Heb je ook last van de 3 structuur verwarringen?
In onze podcast met ZIGZAGHR hebben we het over structuur, als één van de 3 fundamenten in organisatie architectuur, naast…
Organisatie ontwerp & ontwikkeling als hefboom voor (HR) effectiviteit. Leer het organisatie canvas kennen van Wilde Zwanen.
Zijn organisatie ontwerp & ontwikkeling nog relatief vage begrippen voor jou? Wel goed nieuws, daar ben je niet alleen in…
ESF stimuleert leren en innoveren op weg naar toekomstbestendige KMO’s
Is uw KMO klaar om te transformeren naar een lerende en innovatieve organisatie? De oproep Anders Organiseren van de Vlaamse…
2024, een nieuw jaar …. nieuwe werkbaarheidscheques
Maakte je in het verleden nog geen gebruik van de werkbaarheidscheques en voel je de noodzaak om te investeren in…
Waarom zelfsturende teams soms bijsturing nodig hebben
Lees er alles over in het Recto-Verso magazine van Verso, de Vereniging voor Social Profit Ondernemingen. Vanaf pagina 24 geven…
VAN EVALUATIE NAAR VLIEGGESPREKKEN: EV(A)OLUEREN IN “TEAM”
Structuur en cultuurwerk combineren vraagt om zelfwerk en ontwikkeling. In het volle besef dat dit geen lineair proces is met…
VIVES HOGESCHOOL ZET IN OP HET VERSTERKEN VAN DE ONDERLINGE RELATIES IN WZC
De Woonzorgcentra (WZC) zijn zichzelf volop aan het heruitvinden. Gedreven door een veranderende context, denk aan de krapte op de…
Sterren op de werkvloer
Je medewerkers laten schitteren, niet op de dansvloer maar wel op de werkvloer! Dat is toch waar elke organisatie en…
Dichtbij de werkvloer met de botten aan
De Lovie vzw en Wilde Zwanen staan stil bij wat hun samenwerking sterk en uniek maakt. Artikel De Lovie 2023…
WERKSTRESSPREVENTIE – HET BELANG VAN EEN INTEGRALE AANPAK
Collega Joost Van Driessche had de eer en het genoegen om, samen met nog andere partners waaronder externe preventiediensten, sociaal…
WILDE ZWANEN ALS erkend facilitator voor het project Helder 2031 van Zorgnet-icuro
Dat de toekomst moeilijk te voorspellen is, dat weten we allemaal. De corona pandemie heeft dat nog eens overduidelijk…
Wilde Zwanen als organisatie, leiderschap & cultuur gids voor WZC VAN ZUYLEN (MINTUS)
We stellen graag “Expeditie Van Zuylen” aan jou voor. Met dit artikel en bijhorend beeldmateriaal denken we jou en andere…
De fleximatrix als team-tool
Een team is pas een team als er een heldere en betekenisvolle gezamenlijke opdracht te vervullen is. “We hebben samen…
Arne, Inge & Martine zijn zincoach bij Warme Scholen
Onze collega – fly-around – Tom is één van de bezielers achter het Warme Scholen initiatief. Warme Scholen wil een…
Dirk inspireert met zijn verhaal uit Zorgnetwerk Trento
In Actueel getuigt onze collega Dirk over het verhaal van bouwen aan de organisatie bij Zorgnetwerk Trento. Trento zette als…
Maak kennis met de leidende principes van Wilde Zwanen
Wij zijn grote fan van leidende principes! Dit omdat ze duidelijkheid scheppen, makkelijk te begrijpen en ‘to the point’ zijn…
