Binnen de Groeilabz van Verso organiseren we het bootcamp Innovatieve ArbeidsOrganisatie,

Waarom deelnemen aan dit bootcamp?

Wil je bouwen aan een organisatie die wendbaar is? Die flexibel kan reageren op noden van cliënten en hun omgeving? Die meebeweegt met de maatschappelijke context? Waar het werk werkbaar georganiseerd is zodat medewerkers er werken met “goesting” en eigenaarschap opnemen. Uiteraard wil je dit doen met medewerkers die daar veel goesting voor hebben en binnen een organisatiestructuur die hen toelaat maximaal verantwoordelijkheid op te nemen.

Je zoekt een antwoord op volgende vragen:
Wat is de impact van organisatiestructuur op het gedrag van medewerkers?
Hoe maak je werk werkbaar voor medewerkers? Wat geeft goesting en maakt het werk betekenisvol?
Hoe verdeel je het werk over de medewerkers en teams?
Wat maakt dat teams kunnen “leiden”?
Hoe creëer je gedeeld leiderschap?
Welke tools zet je in om teams te ondersteunen?
Deze bootcamp wil je onderdompelen in alle aspecten van innovatieve arbeidsorganisatie, wil je bewuster maken van de wederzijdse beïnvloeding van structuur en cultuur en de impact ervan op werkbaar werk. Hierna zal je een beter beeld hebben van van de mogelijkheden en nodige inspanningen om van een IAO traject binnen je organisatie een succes te maken. Als jouw organisatie gelooft dat visie en organisatieontwikkeling een participatief proces moet zijn, dan ben jij onze ideale kandidaat voor dit bootcamp!

Meer weten?

Groeilabz Innovatieve Arbeidsorganisatie