Welzijn vraagt continuous improvement

Absenteïsme vormt voor veel organisaties een groeiende bron van stress en kosten. Collega’s en leidinggevenden moeten bijspringen om planningen rond te krijgen, terwijl productiviteit en efficiëntie onder druk staan. Maar wat als we het anders bekijken? Wat als we welzijn en goesting niet zien als toevallig, maar als ontstaat uit de manier waarop we ons organiseren? Wat de optie open dat we er bewust impact op hebben Iets wat je bewust kunt organiseren en verbeteren?

Tijdens deze interactieve workshop ontdek je hoe werken aan leiderschap, cultuur, processen en continuous improvement (CI) samen een hefboom vormen voor meer betrokkenheid, motivatie en werkplezier. Je krijgt een een vernieuwende kijk aangereikt. Aangevuld met concrete goede voorbeelden en verbeteringen, die stap voor stap leiden tot een duurzame cultuur van welzijn, samenwerking en resultaatgerichtheid.

Wat mag je verwachten?

We gaan aan de slag met inzichten, praktische tools en inspirerende voorbeelden rond:

• Hoe leidinggevenden en teams samen goesting kunnen organiseren
• Hoe principes van continuous improvement bijdragen aan duurzaam werkgeluk
• Hoe je absenteïsme kunt begrijpen als signaal dat uitnodigt tot dieper kijken naar de organisatiecontext

Je ontdekt hoe welzijn niet enkel gaat over het individu, maar ook over de brede context van werk, organisatie en samenleving. Vanuit CI en leiderschapsontwikkeling onderzoeken we hoe het bewust ontwerpen van teams, structuren en rollen kan bijdragen aan een omgeving waarin mensen zich gezien, gedragen en uitgenodigd voelen om hun volle potentieel te leven.

Onze leidraad:

“Wil je van A naar B? Doe B.”
Breng vandaag al tot leven wat je morgen wilt bereiken.

Je vertrekt met inspiratie én een concreet actieplan om stap voor stap meer energie, samenwerking en positiviteit te brengen in je organisatie.

Praktische info

Datum: 03/02/2026

Locatie: Regio Antwerpen

Doelgroep: Leidinggevenden, teamcoaches, CI & OPEX leaders, HR-professionals en iedereen die gelooft dat welzijn de motor is van prestatie

Inschrijvingskost : 450 euro /deelnemer excl. btw en als je in duo/firma komt (bv CI + HRM) is het 650 euro / duo excl. btw

Programma :

Vanaf 8u ontvangst, start om 9u, we ronden af rond 16u30 en beëindigen de dag ten laatste om 17u.

• Een vernieuwend blik op WELZIJN
• Analyse van de eigen context
  • Symptomen leren spotten
  • Zelf-analyse tool leren kennen en gebruiken
• Fundamentele voorwaarden voor WELZIJN in een organisatie context
  • Richten en verbinden
  • Het organisatie KOMPAS als fundament
• De rol van PEOPLE (HR) en CI als hefboom voor WELZIJN
• WELZIJN inrichten (impact van structuur, organisatie (her)ontwerp
• Tips (waar je nog niet aan dacht) om WELZIJN te bevorderen & goesting te creëren.
• Voorbeelden uit de praktijk
• Vertalen van de aangeleverde inzichten naar de eigen context

Inschrijven? Via het formulier hieronder.