OPGELET: enkel voor HR leiders met lef!

“It’s a great time to be in HR” een ondertussen (voor veel HR professionals) gekende uitspraak van Lesley van ZigZagHR. Dat vinden we ook temeer dat we in een tijd zitten waar HR zich aan het “her”-uitvinden is. Einstein, toch een wijze man, zei ooit “We kunnen onze problemen niet oplossen met de denkwijze die het heeft veroorzaakt”.

Het binnen brengen van een andere manier van “denken” over wat “HR” te doen heeft, dat willen wij toevoegen aan jouw perspectief. Dus als je ook inziet dat de manier waarop HR zijn of haar rol aan het invullen is, aan verfrissing toe is? Wil je daarin ook jezelf in vraag stellen? Wel dan is deze workshop iets voor jou!

Op 27 maart 2025 gaan we met jou op pad om de “systemische” bril te ontdekken en vooral te beleven. “Je leert met een intergrale bril kijken naar het hele systeem” (tevens een leidend principe) bij Wilde Zwanen. In een dag gaan we samen met andere HR leiders op “systemische” exploratie:

• Je leert de systemische principes kennen;
• Je begrijpt hoe systemisch kijken een bril is naast de cultuur- en structuurbril;
• Je neemt tijd om te reflecteren over jouw eigen rol als HR vandaag;
• Je proeft van diverse “systemische” interventies;
• Samen met de andere HR collega’s, exploreer je de toekomstige rol van HR;
• De inzichten van de dag vertalen we in een artikel waar je al dan niet zelf in getuigt;
• We hebben het over de nieuwe rol van HR als organisatie architect;
• Je krijgt na de sessie de kans in een 1-op-1 om jouw persoonlijke vragen te bespreken met een Wilde Zwaan (Els of Joost).

Nu al nieuwsgierig? Beluister zeker onze podcast(s).

Voor wie: HR leiders, CHRO’s, People & Organisation managers, HR managers, … met lef, gedreven om iets te betekenen in de transformatie waar HR in zit!

Begeleiders: Els Vanparys & Joost Van Driessche

Data: 27/3/2025

Locatie: Lochristi

Prijs:

• Early bird tot 31/1/2025: 350 euro, nadien 550 euro (workshop + individueel online gesprek na de workshop), de groep wordt beperkt tot 12 deelnemers
• De opleiding komt in aanmerking voor de KMO portefeuille. Registratienummer DV.O235857 – DV.A235858.
  • De opleiding valt in de categorie Personeelsmanagement, arbeidsorganisatie en bedrijfsprocessen
  • De opleiding duurt 8 uur
  • Je dient de aanvraag ten laatste 14 dagen na de start van de opleiding in. Komt je vraag later dan moeten wij die als erkende dienstverlener weigeren.